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项目运营管理——劳务纠纷处理

2020-08-24  阅读:

一般情况下,在用工风险上,劳务纠纷处理是核心点,目前我公司与仲裁院退休职业人员、长期处理劳务纠纷的律师团队合作正在研发用工风险预控方案,已初具规模。针对劳务纠纷处理,我们采取预防为主,高效处理为辅,从源头开始控制,建立完善的企业劳动用工风险预防管控系统及管控工具包:

1、劳动合同管控系统及工具包

2、奖惩制度管控系统及工具包

3、考勤制度管控系统及工具包

4、工资管理管控系统及工具包

5、社会保险管控系统及工具包

6、工伤处理管控系统及工具包

7、离职程序管控系统及工具包

8、劳动争议管控系统及工具包

9、员工关系管控系统及工具包

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